🇬🇧 English below
🇦🇹 / 🇩🇪 Wie reagieren wir auf die Rekrutierungs- und Personalkrise vieler europäischer Gefängnissysteme? 🗣
Personalmangel und hohe Fluktuation führen weiterhin zu erheblichen Störungen und schlechteren Bedingungen in vielen Justizvollzugssystemen. Dies führt zwangsläufig zu Problemen sowohl für das Personal als auch für inhaftierte Personen. Begleitdienste werden abgesagt, die Zeit in den Hafträumen wird verlängert, und Überbelegung besteht trotz des Wissens um deren Schäden weiterhin. Die Probleme bestehen nicht nur für Einzelpersonen, sondern für das gesamte System. (Referenz: Global Prison Trends 2023, Penal Reform International, https://lnkd.in/dXwbCbau) 💭
Lesen Sie den unten angeführten Artikel über die Personalkrise in Norwegen wo Kolleginnen die Frage stellen: “Ist das die neue Normalität?”
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🇬🇧 How do we respond to the recruitment and staffing crisis of many European prison systems? 🗣
Staff shortages and high staff turnover continued to cause major disruption and poorer conditions in many prison systems. They inevitably lead to problems for both staff and people detained. Escorts are cancelled, time in cell is increased, and overcrowding is persisting despite the knowledge of its harm – not only to individuals but to the whole system. (Reference: Global Prison Trends 2023, Penal Reform International, https://lnkd.in/dXwbCbau) 💭
Read the article below about the staffing crisis in Norway where colleagues are asking the question “Is this the new normal?”